Nilalaman

• Mga hakbang
• Mga Tanong at Sagot sa Komunidad

Iba Pang Mga Seksyon

Bagaman maaari mong tingnan ang iyong trabaho sa fast food na mas mababa sa perpekto, maraming paraan upang masulit ang pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo. Alamin hangga't maaari sa iyong posisyon; kasanayan sa serbisyo sa kostumer, mga kakayahan sa pamamahala ng stress, at kaalaman sa dalubhasang gawain ay lahat ng mga assets na maaaring maghatid ng hinahabol na trabaho sa hinaharap. Ituon ang kakayahang umangkop na oras, pakikipag-ugnay sa lipunan, mabilis na tulin, at iba pang mga perks ng iyong trabaho upang manatiling positibo. Bilang karagdagan, gamitin ang lahat ng mapagkukunan na magagamit mo sa posisyon ng serbisyo na ito upang maitayo ang iyong resume at mapasulong ang iyong karera.

Mga hakbang

Paraan 1 ng 4: Pag-aaral ng Karamihan Posibleng

1. 

   Buuin ang iyong mga kasanayan sa serbisyo sa customer. Ang serbisyong kostumer ay napakahalagang bahagi ng industriya ng fast food, at isang kasanayang magsisilbi sa iyo ng mabuti sa lahat ng mga trabaho at pagsisikap sa hinaharap. Ang pag-alam kung paano makitungo sa mga mahirap na tao sa isang nakakaakit na bagay, kahit na sinabi na ang mga tao ay nasa mali, ay isang lakas na nalalapat sa parehong iyong personal na buhay at propesyonal na buhay. Upang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa serbisyo sa customer, subukang:
   • maging magiliw at magalang
   • humihingi ng paumanhin para sa anumang pagkaantala o pagkakamali
   • ngiti

2. 

   
   
   Alamin na harapin ang stress. Ang pagtatrabaho sa isang kapaligiran sa mabilis na pagkain ay maaaring maging nakababahala at magulo, ngunit ang pag-aaral kung paano harapin ang uri ng presyon ay isang napakahalagang aralin. Pag-prioritize ng mga gawain, pagkilala kung ano ang nagkakahalaga ng stress at kung ano ang hindi, at ang pagtingin sa mga stress bilang isang may wakas na mga bagay ay mabuting paraan upang umangkop. Ang pag-aaral kung paano huminga, manatiling kalmado, at kolektahin ang iyong sarili ay mahalaga sa parehong pagganap ng iyong trabaho at kalusugan.

3. 

   
   
   Humiling na malaman ang mga bagong gawain. Upang matuto hangga't maaari mula sa iyong trabaho sa fast food, tanungin ang iyong manager o superbisor kung maaari kang matuto ng mga bagong gawain. Ipapakita nito ang iyong pagkukusa at sigasig, at magpapalawak din ito ng iyong karanasan sa trabaho at mga kasanayan. Maaaring may kasamang mga bagong gawain:
   • pagkuha ng imbentaryo
   • naghahanda ng mga pinggan, tulad ng mga salad o sopas
   • operating kagamitan sa pagluluto
   • replenishing supplies

Paraan 2 ng 4: Nakatuon sa Positive

1. 

   
   
   Pahalagahan ang nababaluktot na oras. Dahil ang mga fastfood na restawran ay bukas buong linggo, karaniwang sa loob ng maraming oras sa isang araw, ang mga iskedyul ng trabaho ng empleyado ay karaniwang nababaluktot. Lalo na tumatanggap ang industriya na ito sa mga empleyado na nais ng labis na oras, isang pagkakataon na hindi palaging magagamit na may mahigpit na iskedyul na 9 hanggang 5. Samantalahin ang pagkakataong magtrabaho sa iba't ibang oras ng araw at humiling ng mga paglilipat sa labas ng karaniwang mga oras ng araw ng trabaho; papayagan ka nitong maiwasan ang mga abala sa oras ng pagmamadali, at posibleng bawasan ang oras ng iyong paglalakbay.

2. 

   Masiyahan sa pakikipag-ugnay sa lipunan. Ang pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo ay nagbibigay sa iyo ng isang pagkakataon upang makilala ang mga tao mula sa lahat ng antas ng pamumuhay. Malamang natututunan mo kung paano basahin ang mga tao, na kung saan ay isang mahalagang kasanayan; bilang karagdagan, ang pakikipagkaibigan at kasiyahan na maaari mong mabuo sa iyong mga kapwa empleyado ay wala sa lahat ng mga nagtatrabaho na kapaligiran. Ang pakikipag-ugnayan sa lipunan ay isang mahalagang bahagi ng buhay ng tao at naisip na isang kadahilanan sa pagpapahaba ng habang-buhay. Upang makapag-bonding kasama ang mga katrabaho, subukan ang:
   • pag-aayos ng mga pamamasyal at pagtitipon pagkatapos ng trabaho.
   • nakaupo sa kanila habang nagpapahinga
   • pakikilahok sa mga aktibidad ng pagbuo ng koponan na nai-sponsor ng kumpanya (mga kaganapan sa kawanggawa, palakasan, atbp.)
   • pagsisimula ng mga talakayan tungkol sa mga karanasan sa lugar ng trabaho (hal. "Naghahatid ako ng isang talagang mahirap na customer. Paano mo haharapin ang ganoong klaseng sitwasyon?")

3. 

   Maligayang pagdating sa bilis Karamihan sa mga trabaho ay nakatigil - sa madaling salita, maraming mga tao ang may mga trabaho sa desk kung saan kinakailangan silang umupo nang mahabang panahon. Ang pag-upo ng masyadong maraming magkakasunod na oras sa isang regular na batayan ay maaaring magresulta sa sakit sa leeg at likod, isang mas mataas na peligro ng sakit sa puso, mahinang pustura, at kahirapan na mag-concentrate. Upang maiwasan na magapi ng mabilis na takbo ng iyong trabaho sa fast food, samantalahin ang iyong oras ng pahinga upang muling magkatipon, magpahinga, at ituon ang iyong paghinga. Ang pagkakaroon ng trabaho na nangangailangan ng pisikal na aktibidad ay hindi lamang nagpapabilis sa paglipas ng oras, ngunit pinapanatili nitong aktibo ang iyong katawan.
   • Tiyaking alagaan ang iyong mga paa; bumili ng isang pares ng mga kumportableng sapatos at naka-medyas na medyas upang maiwasan ang mga isyu sa pinsala at kalinisan habang nakatayo ka sa mahabang panahon.

Paraan 3 ng 4: Pagkaya sa mga Disadentahe

1. 

   Sulitin ang pagtatrabaho sa mga piyesta opisyal. Habang ang pagtatrabaho sa bakasyon ay isang kapus-palad na katotohanan ng mga empleyado ng fast food, may mga positibong bagay na isasaalang-alang. Ang pagtatrabaho sa mga araw na gugustuhin mong huwag ipakita ang pagtatalaga, katapatan, at propesyonalismo - mga katangiang makakakuha sa iyo ng pagkilala mula sa iyong mga superbisor. Bilang karagdagan, ang pagpapaliban ng iyong sariling pagdiriwang ay magbibigay-daan sa iyo upang ipagdiwang sa mga oras na wala sa rurok, na maaaring maging mas abala at mahal.

2. 

   Huwag hayaang mapahamak ka ng mga galit na customer. Ang pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo ay nangangahulugang hindi maiiwasang makatagpo ka ng mga galit o bastos na customer paminsan-minsan. Tandaan na bahagi ito ng iyong trabaho at hindi isang bagay na dapat mong isaisip; hindi ka kilala ng mga customer nang personal, maaari ka lang nila magsalita sa kanilang karanasan sa produkto o serbisyong ibinibigay mo. Gawin ang iyong makakaya upang hawakan ang bawat mahirap na sitwasyon sa pinakamahusay, pinaka-propesyonal na paraan na maaari at, kung maaari, kumuha ng ilang minuto sa iyong sarili kung talagang nabigo ka sa isang sitwasyon.

3. 

   Gawin ang kaya mo sa mas mababang suweldo. Ang isa sa pinakamalaking kawalan ng pagtatrabaho sa isang fast food restawran ay ang mababang sahod na malamang na kikita ka. Gawin ang makakaya upang masulit ang iyong pera; mag-ehersisyo ng isang matatag na badyet para sa iyong paggastos, magbukas ng isang account sa isang bangko na may mababang bayarin, at mamili para sa isang matitipid na account na may mataas na interes. Ang mga pagsisikap na mapalakas ang iyong pagtipid ay magkakaroon ng pagkakaiba sa paglipas ng panahon.
   • Maaari mo ring samantalahin ang mga hindi gantimpalang gantimpala ng iyong trabaho sa fast food, tulad ng libre o may diskwento na pagkain at inumin.

Paraan 4 ng 4: Paghahanap ng Pag-unlad ng Career

1. 

   Isaalang-alang ang programa ng pagsasanay sa pamamahala ng iyong employer. Ang pagkumpleto ng isang programa sa pagsasanay ay may potensyal upang madagdagan ang iyong kita at mga benepisyo. Tanungin ang iyong manager o superbisor tungkol sa mga nasabing pagkakataon, o gumawa ng iyong sariling pagsasaliksik sa website ng iyong employer. Tandaan na ang ilang mga fast food na restawran ay nagtataguyod ng kanilang mga kawani sa serbisyo sa mga posisyon sa pamamahala; gawin ang iyong makakaya upang maging isang modelo ng empleyado at ipahayag ang interes sa pagsulong ng iyong karera sa kumpanya.

2. 

   Buuin ang iyong resume. Makakakuha ka ng mahahalagang kasanayan sa pamamagitan ng pagkuha ng higit na responsibilidad - ang karanasan bilang isang superbisor ay nalalapat kahit saan. Ang isang malakas na etika sa pagtatrabaho, pagiging maaasahan, at pagganyak ay lahat ng mga kasanayan na lubos na pinahahalagahan ng mga prospective na mga tagapag-empleyo, at lahat ng mga katangiang ito ay maaaring matutunan mula sa iyong trabaho sa fast food. Ang mas maraming kasanayan at karanasan na nakukuha mo, mas malamang na humanga ang mga employer sa hinaharap sa iyong resume.

3. 

   Isipin ang tungkol sa iyong edukasyon. Tandaan na ang ilang mga franchise ng mabilis na pagkain ay nag-aalok ng mga iskolarsip at gawad sa kanilang mga empleyado. Ang inisyatiba na ito ay nagbibigay sa mga empleyado ng pagkakataong mapalago ang kanilang edukasyon at karera habang nagtatrabaho sa kanilang trabaho sa fast food, at tumutulong sa mga fastfood chain na maakit at mapanatili ang mga manggagawa. Bisitahin ang corporate website ng iyong employer upang mag-apply para sa anumang mga pagkakataong magagamit sa iyo.

4. 

   Tingnan ang mga oportunidad sa corporate career ng iyong employer. Maraming mga fast food chain ang nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga manager ng restawran na lumipat sa mga posisyon sa korporasyon. Ang mga benepisyo sa antas ng corporate ay karaniwang nagsasama ng mga programang medikal, ngipin, pagbabahagi ng kita, bayad sa insentibo at pagkilala. Tumingin sa iyong mga pagpipilian at pumunta para sa anumang mga pagkakataon na magagamit sa iyo; sulit ang panganib na lumipat patungo sa uri ng karera na nais mo.
   • Tandaan na maraming matagumpay na tao ang nagsimula sa industriya ng serbisyo; isipin ang iyong karanasan bilang paghahanda para sa mas malaki at mas mahusay na mga bagay!

Mga Tanong at Sagot sa Komunidad

Ilang taon ng pagsasanay ang kinakailangan nito?

Kung nais mong magtrabaho bilang isang fast food worker lamang, walang kinakailangang karanasan - masasanay ka sa trabaho. Kung sinusubukan mong pumunta para sa posisyon ng pamamahala, marahil mga 2 taon.

Ano ang sasabihin ko kapag nasa hanggang sa paghahatid ng isang tao?

"Maligayang pagdating. Paano ako makakatulong sa iyo ngayon?" Ang iyong restawran ay maaaring may isang bagay na tukoy na nais nilang sabihin mo ngunit iyon ay isang pangkaraniwang pagbati. Maaari kang gumawa ng isang maliit na biro o magkaroon ng isang magalang na pag-uusap, ngunit karamihan ay nais mo lamang na maging maligayang pagdating at umayos ng order.

Paano ko haharapin ang magulo na mga customer?

Ang pagharap sa magulo na mga customer ay bahagi ng iyong trabaho sa fast food, kaya tiyaking linisin mo sila pagkatapos ng mabilis at mahusay hangga't maaari. Ang serbisyo sa customer ay may pinakamahalagang kahalagahan, kaya iwasan ang reaksyon ng negatibo.

Kapag nagtatrabaho sa isang fast food na lugar tulad ng Taco Bell, mas kasiya-siya bang magtrabaho kasama ang paghahatid sa mga customer o paghahanda ng pagkain?

Ito ay depende sa iyong pagkatao at interes. Ang pakikipagtulungan sa mga customer ay maaaring maging rewarding o nakakainis depende sa mga customer. Kung nasisiyahan ka sa pakikipag-ugnay sa maraming iba't ibang mga tao sa loob ng isang araw, maaari kang mas mahusay na maglagay sa serbisyo sa customer.

Araw-araw sa wikiHow, nagsusumikap kami upang mabigyan ka ng access sa mga tagubilin at impormasyon na makakatulong sa iyo na mabuhay ng mas mahusay na buhay, panatilihin kang mas ligtas, mas malusog, o mapabuti ang iyong kagalingan. Sa gitna ng kasalukuyang mga krisis sa kalusugan ng publiko at pang-ekonomiya, kung ang mundo ay nagbabago nang malaki at lahat tayo ay natututo at umaangkop sa mga pagbabago sa pang-araw-araw na buhay, ang mga tao ay nangangailangan ng wikiHindi pa kailanman. Ang iyong suporta ay tumutulong sa wikiHow makalikha ng mas malalim na nakalarawan na mga artikulo at video at upang maibahagi ang aming pinagkakatiwalaang tatak ng nilalaman ng pagtuturo sa milyun-milyong tao sa buong mundo. Mangyaring isaalang-alang ang pagbibigay ng isang kontribusyon sa wikiHow ngayon.