Nilalaman

• Mga Hakbang
• Mga tip
• Mga Babala

Kailangan mo bang gumawa ng opinion poll para sa isang paaralan o trabaho sa kolehiyo? Kailangan mo bang pinuhin ang isang produkto mula sa kumpanyang iyong pinagtatrabahuhan? Ang mga survey ng kwalitibo o data ay may maraming mga paggamit, ngunit mahalaga na sundin ang isang tiyak at transparent na pamamaraan upang makakuha ng maaasahang data. Upang magsimula, alamin kung ano ang layunin at target na madla ng proyekto. Pagkatapos ay makipag-ugnay sa mga kalahok sa pamamagitan ng email, telepono, sa personal o katulad nito. Sa wakas, pag-aralan ang impormasyon na nakuha at iulat ang mga resulta.

Mga Hakbang

Pamamaraan 1 ng 3: Pagbuo ng Kahusayan

1. 

   Kilalanin ang iyong mga layunin. Bago mo simulang ipakita ang mga tao sa palatanungan, kailangan mong maunawaan kung bakit nais mong gawin ang pananaliksik. Para sa isang paaralan o trabaho sa kolehiyo? Upang makakuha ng puna sa isang tiyak na produkto? Pagkatapos mo lamang simulan ang pag-iisip tungkol sa perpektong madla upang sagutin ang mga tanong.
   • Halimbawa: isipin na ang iyong layunin ay upang malaman kung gaano karaming mga tao sa iyong klase ang pupunta sa pagtatapos. Para dito, maaari kang gumawa ng isang mabilis na poll ng opinyon, na may mga sagot tulad ng "oo" o "hindi" - maliban kung nais mong malaman ang iba pang mga kadahilanan, tulad ng pagganyak, kung ano ang isusuot ng bawat isa, atbp.
   • Bumuo ng mga katanungan na may katuturan na may kaugnayan sa layunin ng pananaliksik. Kung kinakailangan, pag-isipan muli at repormahin ang ilang mga bagay habang nagpapatuloy ka.

2. 

   
   
   Tukuyin ang mga parameter ng paghahanap. Magpasya kung ang survey ay hindi nagpapakilala o kung ang publiko ay magkakaroon ng access sa mga resulta, pati na rin kung kailan ka magsisimula at kailan ka magtatapos. Alamin kung gaano karaming mga tao ang sumali sa koponan, kabilang ang mga tagapakinayam at mga analyst ng data. Kung ang trabaho ay indibidwal, ang lahat ay mas madali! Gumawa ng mga tagubilin para sa mga kalahok.
   • Ang mga tao ay may posibilidad na tumugon nang mas matapat kapag ang survey ay hindi nagpapakilalang - ngunit sa kasong iyon, hindi mo magawang kumunsulta muli sa kanila kung may pagdududa.
   • Gamit ang mga tagubilin, maaari mong hilingin sa mga kalahok na sagutin ang talatanungan ng survey sa isang tiyak na oras at gamit lamang ang mga tool na ibinigay (lapis, pen, atbp.).
   • Maaari ka ring sumulat ng isang maikling teksto na nagpapaliwanag ng layunin ng pananaliksik, lalo na kung hindi mo ito gagawin nang personal. Kaya, ang mga tao ay magiging mas lundo tungkol sa pakikilahok.

3. 

   
   
   Ihanay ang mga katanungan sa iyong mga layunin. Ito ang isa sa pinakamahalagang bahagi. Kapag nakilala mo ang mga layunin ng pananaliksik, isipin ang tungkol sa uri ng impormasyon na kakailanganin mong gawing wasto.Maaari bang maging simple at pangunahing ang mga sagot o kailangan nilang maging mas detalyado at detalyado?
   • Kung nais mong malaman ang opinyon ng isang tao tungkol sa paksa, magtanong bukas na mga katanungan; kung nais mong matukoy ang ilang mga reaksyon, tanungin ang mga tanong sa pag-uuri. Halimbawa: "Mula sa isa hanggang sampu, kung saan ang sampu ay ang matinding antas, gaano ka nagagalit sa X?"

4. 

   
   
   Pumili sa pagitan ng bukas at saradong mga katanungan. Nais mo bang bigyan ang mga kalahok ng maraming pagpipilian o mas gusto mo ang isang solong sagot? Alamin kung ano ang pinakamainam na kahalili, at pagkatapos ay simulang itanong ang kanilang mga katanungan.
   • Ang "Pag-usapan ang tungkol sa iyong pagkabata" ay isang bukas na tanong, habang "Naging masaya ka ba sa bata? Sagot na may 'oo' o 'no' '" ay sarado. Ang format ng palatanungan ay maaari ring limitahan ang puwang ng sagot para sa mga bukas na mga katanungan (upang hindi sila masyadong mahaba).

5. 

   Isama ang mga katanungan sa demograpiko. Kung plano mong pag-aralan ang mga tugon na may mga kategorya ng demograpiko sa isip, magtanong ng higit pang mga tiyak na katanungan. Hindi na kailangang mag-explore bawat isa kategorya, ngunit mabuti na galugarin ang mga may pinakamaraming dapat gawin sa iyong mga layunin.
   • Maaari kang magtanong tungkol sa suweldo, katayuan sa pag-aasawa, kasarian, etniko, edad o lahi. Marami sa mga tanong na ito ay formulated bilang mga listahan kung saan dapat markahan ng mga tao ang wastong sagot. Halimbawa: "Mangyaring suriin ang pagpipilian na kumakatawan sa iyong katayuan sa pag-aasawa: () Single () Kasal".

6. 

   Bigyang-pansin ang pagkakasunud-sunod ng mga katanungan. Sa pangkalahatan, magsimula sa mga pinakamadaling katanungan at magtatapos sa mga pinaka-kumplikado. Kaya, ang mga kalahok ay magiging komportable sa proseso bago nila pag-usapan ang tungkol sa mas intimate o maselan na mga bagay.
   • Ilagay ang mga katanungan sa demograpiko sa simula o pagtatapos ng survey. Ang peligro ng paglalagay sa kanila sa dulo ay maaaring maraming laktawan ang mga kalahok sa bahaging ito (maliban kung mailinaw mo na mahalaga ito).

7. 

   Kung ikaw ay nasa isang pangkat, hilingin sa lahat na makipagtulungan sa pagbabalangkas ng talatanungan. Ang bawat isa ay maaaring maging singil sa pag-iisip tungkol sa ilang mga katanungan. Hilingin sa bawat tao na mag-ambag sa mga kahalili at pagkatapos ay isama ang lahat upang tapusin ang talatanungan. Kung ang lahat ay nag-alay ng kaunti sa kanilang sarili, ang proseso ay mas nakatuon at magkaroon ng mas mataas na kalidad.

8. 

   Pakiiklian. Ang perpektong oras ng pagtugon para sa isang palatanungan ng ganitong uri ay lima hanggang sampung minuto - at ang kalooban ng mga kalahok ay bababa kung mas mahaba kaysa sa na. Kung hindi mo mababawas ang oras, kahit papaano mag-alok ng gantimpala sa mga nagtatapos.

9. 

   Maingat na maitala ang mga resulta. Alam ng bawat nakaranasang mananaliksik kung paano gamitin ang mga resulta sa kanyang kalamangan. Kailangan mong idokumento ang lahat ng mga detalye ng pamamaraan, ang aplikasyon ng palatanungan at pangwakas na mga resulta. Ang proseso ay nagsisimula sa yugto ng brainstorming at nagtatapos sa koleksyon ng mga tugon.
   • Halimbawa: kung nagtatrabaho ka sa isang koponan ng mga mananaliksik, mahalagang malaman kung sino ang gumawa ng bawat pakikipanayam, pati na rin ang araw, oras at iba pang mga detalye. Itala rin kung aling mga tanong ang tinanggal mula sa palatanungan at kung bakit nangyari ito.

Paraan 2 ng 3: Ang paggawa ng isang pangunahing paghahanap

1. 

   Bigyan ang insentibo sa mga kalahok. Mas magiging handa ang mga tao na lumahok sa survey kung kasama mo ang anumang uri ng gantimpala o insentibo: isang tiket para sa isang raffle, isang promosyonal na produkto, isang gift card, atbp.

2. 

   Magsagawa ng isang pagsubok. Bago ibigay ang talatanungan sa mga tagapanayam o ipadala ito sa mga kalahok, gumawa ng isang simpleng pagsubok sa mga kaibigan at kamag-anak. Hilingin sa kanila na sagutin ang mga katanungan at magbigay ng puna sa proseso at mga detalye nito. Pagkatapos, ayusin ang anumang kinakailangan bago matapos.
   • Maaari mo ring kunin ang pagkakataon na makita kung ang mga uri ng data at mga tugon na nakolekta ay napunta sa inaasahan. Nakakatulong ba sila sa iyo na maabot ang isang wastong konklusyon?

3. 

   Makipag-ugnay sa mga kalahok nang personal. Ito ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang magawa ang husay na pananaliksik, dahil bumubuo ito ng kongkreto at maaasahang mga sagot. Bumuo ng isang listahan ng contact o lapitan ang mga tao sa iyong target na madla upang hilingin sa kanila na lumahok.
   • Kung gagawin mo ang pananaliksik para sa isang paaralan o trabaho sa kolehiyo at naubusan ka ng oras, maglakad sa paligid ng campus na may talatanungan at hilingin sa mga random na mga tao na markahan ang mga tamang pagpipilian sa mga katanungan.
   • Ang panloob na pananaliksik ay higit na "makatao", dahil maaari itong kasangkot sa mga sensitibong paksa. Bilang karagdagan, ang mga kalahok ay maaari ring alisin o mai-edit ang impormasyon mula sa mga tugon.

4. 

   Gumamit ng isang virtual na programa upang mailapat ang talatanungan (opsyonal). Mayroong mga teknolohiya at mapagkukunan para sa mga kailangang magsagawa ng mga botohan sa opinyon. Maaari kang lumikha ng mga form sa mga site sa internet at ipadala ang link sa mga kalahok, halimbawa. Ang pinakapopular na alternatibong ngayon ay ang mga Google Forms, bagaman mayroong maraming iba pang mga pahina.
   • Mga Form ng Google at maraming iba pang katulad na mga site ay libre. Maaari silang singilin ang mga bayarin para sa mas detalyadong survey at may mas maraming mga kalahok, ngunit ang pagiging epektibo ng gastos ay napakalaki pa rin.
   • Ang mga site na ito ay bahagi din ng pagsusuri ng data.

5. 

   Pag-aralan ang mga resulta. Matapos isagawa ang pananaliksik, pag-aralan ang data at magpasya kung paano iipon ang pangwakas na ulat: isang talahanayan, isang grap, isang teksto, pangkalahatang istatistika, atbp. Kung nagawa mo ang pananaliksik para sa isang proyekto sa trabaho, maaaring kailangan mong magsumite ng pormal at detalyadong ulat.

Paraan 3 ng 3: Paggawa ng Siyentipikong Pananaliksik

1. 

   Alamin ang laki ng halimbawang. Kailangan mong matukoy kung gaano karaming mga tao ang makilahok sa pananaliksik at kung anong kalayaan ang ibibigay sa kanila ng proseso. Sa pangkalahatan, pumili ng mga random na tao o maging napaka-inclusive na may kaugnayan sa mga pangkat ng demograpiko.
   • Halimbawa, maaari mo lamang pakikipanayam ang mga tao na may isang tiyak na kita, isang tiyak na antas ng edukasyon at iba pa.
   • Bigyang-pansin ang laki ng survey at oras na kailangan mong magsagawa. Ang dami ay hindi palaging magkasingkahulugan ng kalidad.

2. 

   Kung kinakailangan, humingi ng pahintulot mula sa responsableng komite ng etika. Kung nais mong gawin ang pananaliksik para sa kolehiyo o trabaho, marahil ay kailangan mong humingi ng pahintulot mula sa komite ng etika (o iba pang responsableng katawan). Sa pangkalahatan, ang bahaging ito ay sapilitan para sa mga proyekto na kinasasangkutan ng mga paksa ng tao. Sa panahon ng proseso, ibigay ang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa iyong mga layunin at pamamaraan.

3. 

   Humingi ng financing. Huwag kalimutan ang mga gastos sa pananaliksik, lalo na kung kailangan mong iwanan ang silid-aralan upang maghanap ng data sa pang-agham. Maaari kang humiling ng pondo mula sa ilang mga ahensya ng gobyerno, tulad ng Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel (Capes, para sa mas mataas na edukasyon), o kahit na mula sa mga pribadong kumpanya. Tandaan na ang buong proseso ay maaaring medyo mahal.

4. 

   Makipag-ugnay sa mga kalahok sa pamamagitan ng email kung nagmamadali ka. Ang e-mail ay isa sa mga pangunahing anyo ng komunikasyon ngayon; kaya makatuwiran na gamitin ito sa pananaliksik. Bilang karagdagan, ang pamamaraan ay mura at simple. Kailangan mo lamang magpadala ng mga mensahe sa tukoy na madla ng target at hilingin sa kanila na sagutin ang talatanungan. Ang downside ay ang mga tao ay maaaring hindi dumating o kahit na huwag pansinin ang iyong tawag.

5. 

   Makipag-ugnay sa mga kalahok sa pamamagitan ng koreo kung mas tradisyonal ka. Ang pamamaraang ito ay medyo luma, ngunit ginagamit pa rin para sa ilang mga pananaliksik. Magpadala ng talatanungan sa address ng mga kalahok kung nakatira sila sa malayo o walang access sa internet at iba pang mga mapagkukunang teknolohikal (o kahit na hindi sila komportable sa mga teknolohiya). Gayunpaman, maging handa na maghintay ng mahabang panahon para sa mga sagot na darating.

6. 

   Makipag-ugnay sa mga kalahok sa pamamagitan ng telepono kung mayroon kang kanilang numero. Maaari mo ring gamitin ang landline o cell phone upang makipag-ugnay sa mga paksa. Maghanap ng isang paraan upang makuha ang kanilang numero: sa pamamagitan ng libro ng telepono, sa internet, atbp. Ang mga ganitong survey ay mura, ngunit bumubuo din sila ng mas maraming mga negatibo - mula sa mga taong hindi nais na lumahok sa maraming kadahilanan.

7. 

   Kung magagawa mo ito, mag-upa ng isang kumpanya upang gawin ang pananaliksik. Maraming mga kumpanya at samahan na dalubhasa sa pagsasagawa ng pananaliksik at iba pang gawain na kinasasangkutan ng mga istatistika at paksa ng tao. Nakasalalay sa iyong mga kondisyon sa pananalapi, maaari kang umarkila ng isa sa mga ito upang mag-apply ng talatanungan o kahit na formulate ito (lalo na kung wala kang oras).
   • Kilalanin ang iyong sarili sa lahat ng mga patakaran ng kumpanya upang walang personal na impormasyon mula sa mga kalahok na naihayag. Maaari ka ring humingi ng isang kumpidensyal na term upang maprotektahan ang iyong sarili.

8. 

   Sundan nang malapit ang mga tagapanayam. Ang pakikipagtulungan ay maaaring maging mahirap hawakan, lalo na kapag ang mga taong kasangkot ay kumikilos nang mas malaya. Samakatuwid, hilingin sa bawat tagapanayam na gumawa ng isang maikling ulat tungkol sa pag-unlad na ginagawa niya sa mga kalahok at talatanungan.
   • Ang ilang mga mananaliksik ay maaaring mangailangan ng mas maraming pagsasanay upang mag-apply ng mga talatanungan na kasangkot sa sensitibo o personal na mga paksa.

9. 

   Sundin ang mga lokal o pederal na batas tungkol sa mga naturang paghahanap. Huwag lumabag sa anumang batas sa pagbabalangkas, pag-uugali at pagkalat ng gawain. Mas mahalaga ito kung hindi ka humiling ng mga kalahok ng pormal na pahintulot na ibunyag ang lahat (na mali). Pamilyar sa lahat ng nauugnay na batas.
   • Halimbawa, sa ilang mga lugar, ipinagbabawal na maglagay ng mga machine upang mag-dial ng mga random na numero upang maghanap ng mga kalahok.

10. 

    Ayusin at ilantad ang iyong mga konklusyon. Kaya, magagawa mong pag-aralan ang mga resulta sa isang tiyak na paraan. Pagkatapos, maaari kang maghanap para sa mga pana-panahon, mga kaganapan at iba pang paraan ng pagpapakalat. Anuman ang iyong pamamaraan, mag-isip ng mga paraan upang maipakita sa iyong larangan o mga kaklase ang nakamit mo.

Mga tip

• Ang mas maraming mga tao na iyong pakikipanayam, mas tumpak ang iyong mga resulta sa paghahanap. Halimbawa: ang pakikipag-usap sa 100 mga kalahok ay mas mahusay kaysa sa pakikipag-usap sa sampu.
• Magkaroon ng pasensya upang mai-set up ang talatanungan at subukang asahan ang lahat ng mga sitwasyon na maaaring lumabas mula sa mga katanungan.

Mga Babala

• Bigyang-pansin ang wika ng mga tanong ng talatanungan at talakayin ito sa lahat ng mga tagapanayam upang hindi hayaan ang anumang pagdududa.
• Turuan ang koponan na mag-aaplay ng talatanungan upang magtanong ng isang tanong nang paisa-isa upang ang mga kalahok ay hindi maabutan o mawala.
• Alalahanin na maaari mong tapusin ang pagtatanong sa mga kalahok para sa personal na impormasyon. Sa kasong iyon, sumulat ng isang kumpidensyal na kasunduan o iba pang dokumento na nagpoprotekta sa integridad ng mga tao.