Nilalaman

• Mga Hakbang

Ang isang partido sa pagretiro ay isang kaganapan na sumasalamin sa karera ng isang retirado. Hindi lamang ito dapat maging isang pagkakataon upang ipakita ang pagpapahalaga sa tao, kundi pati na rin sa pagdiriwang. Kung naghahanap ka ng mga tagubilin para sa pagpaplano ng isang partido sa pagretiro, isaalang-alang ang mga sumusunod na mungkahi.

Mga Hakbang

1. 

   Magtakda ng isang badyet para sa partido. Tiyakin na pinapanatili mo ang pananalapi sa tseke. Dapat mong isama ang gastos ng lokasyon ng partido at isang regalo din para sa umaalis na empleyado. Ang halagang magagamit ay maaaring limitahan ang bilang ng mga panauhin.

2. 

   
   
   Hilingin sa mga kasamahan ng empleyado na magkaroon ng mga ideya para sa kaganapan. Maaari silang magbigay ng impormasyon tungkol sa pagkatao ng retiree. Mahalagang suriin kung gusto ng tao ang partido. Huwag ipagpalagay na mangyayari ito.

3. 

   Magpasya kung saan ang kaganapan. Maaari itong maging restawran o silid-pahingahan, ngunit ang lugar ay dapat alinsunod sa uri ng partido na magkakaroon ka. Halimbawa, kung nais mong sumayaw sa iyong partido, mahalagang magkaroon ng puwang para dito.

4. 

   
   
   Pumili ng isang paksa na naaayon sa empleyado. Kung plano niyang maglakbay sa panahon ng pagretiro, maaaring iyon ang tema ng kaganapan. Ang tema ay maaaring maipakita sa pamamagitan ng dekorasyon at ilang mga laro na maaari mong planuhin.

5. 

   Gumawa ng isang listahan ng panauhin ng mga tao na mahalaga sa empleyado. Bilang karagdagan sa asawa, siguraduhin na anyayahan ang mga bata. Maaari kang humiling sa isang taong malapit sa empleyado na tulungan ka sa listahan.

6. 

   
   
   Bumili siya ng regalo. Pumili ng isang bagay na naaangkop at naaayon sa pagkatao ng tao. Ang tema ng partido ay maaaring isaalang-alang kapag bumili ng regalo. Kung plano ng retirado na maglakbay, isaalang-alang ang pagbili ng isang maleta. Bigyan ang isang photo album bilang bahagi ng regalo. Mag-post ng mga larawan ng mga retirado at kasamahan sa mga nakaraang taon, pati na rin ang mga mensahe mula sa mga kasamahan at superyor.

7. 

   Hilingin sa isang tao na kumuha ng litrato ng kaganapan. Kung umaangkop sa badyet, magbayad ng isang propesyonal na litratista para sa kaganapan. Maaari ka ring magbigay ng isang video sa mga komento ng panauhin.

8. 

   Maghanda ng isang masaya at hindi masyadong pormal na programa para sa empleyado. Huwag subukang sundin nang mahigpit ang programa o magwawakas ka sa kasiyahan. Mag-iwan ng mga talumpati o pormal na mga anunsyo para sa unang kalahati ng gabi, upang ang mga tao ay maaaring makapagpahinga para sa natitirang kaganapan. Humiling ng maikling talumpati. Ang isang master ng mga seremonya na may gusto ng isang mikropono ay maaaring maging hit sa anumang partido.

9. 

   Gumawa ng isang toast sa retiree. Hilingin sa kanyang superyor na gawin ito, salamat sa iyo sa gawaing nagawa at ipinapakita na ang empleyado ay makaligtaan. Ang toast ay dapat solemne, ngunit positibo.

10. 

    Isama ang mga orihinal na ideya sa kaganapan. Ang libangan ay dapat na naaayon sa panlasa ng tao. Ang mga kaibigan ay maaaring kumanta ng isang paalam na kanta, gumawa ng isang nakakatawang tagpo, o mga larawan ng oras ng pagtatrabaho ng empleyado ay maaaring maipakita.